Legal Foundations
The legal foundation of the work of Women’s Representatives is §59 of the Berlin Higher Education Law (Berliner Hochschulgesetz (BerlHG)) and the Equal Opportunities Act of the Federal State of Berlin (Landesgleichstellungsgesetz (LGG)).
Since 1992, all universities and universities of applied sciences are required by law to appoint a Women’s Representative, who is work towards an implementation of equal opportunities in research and teaching at public higher education institutions in Berlin.
Humboldt-Universität zu Berlin
- Guidelines for the Promotion of Women (Frauenförderrichtlinien)
- Equal Opportunities Concept (Gleichstellungskonzept)
- Guideline and Service Agreement for a Respectful Work Environment 2014 (Respektvolles Miteinander: Richtlinie und Dienstvereinbarung 2014)
- Constitution (Verfassung)
- Mission Statement
- Election Regulations (Wahlordnung)
- Compensation of Disadvantages
- Compendium for Professorial Appointments (Leitfaden für Berufungsverfahren)
- Service Agreement: working hours
- Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit [in German]
- General information [in German]
Federal State of Berlin
- Berlin Higher Education Law (Berliner Hochschulgesetz)
- Equal Opportunties Act of the Federal State of Berlin (Landesgleichstellungsgesetz)
- Regulation of Teaching Load (Lehrverpflichtungsverordnung)
Federal Republic of Germany
- Basic Law (Grundgesetz)
- Framework Law on Higher Education (Hochschulrahmengesetz)
- Antidiscrimination Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
- The DFG’s Research-Oriented Standards on Gender Equality (DFG: Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards)
- Act on temporary contracts in academia (Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
- Act on part time and temporary contracts (Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Maternity Protection Act (Mutterschutzgesetz)
- Parent Allowances Act (Elterngeldgesetz)
Europe
- Gender Directive (Gender-Richtlinie)
- Directive implementing the Principle of Equal Treatment between men and women (Richtlinie der Gleichbehandlung)
- Anti Racism Directive (Antirassismusrichtlinie)
- General Framework for Equal Treatment in Employment and Occupation (Rahmenrichtlinie Beschäftigte)