Beispiele Maßnahmen
Für mehr Gleichstellung und Familienfreundlichkeit in Ihrem Forschungsverbund können sie folgende Maßnahmen umsetzen und dafür Mittel direkt aus Ihren Fördergeldern (Exzellenzinitiative) bzw. Ihre DFG-Gleichstellungspauschale einsetzen:
- Kinderbetreuung mit KidsMobil: Erwerb von Stundenkontingenten
- Coaching für Doktorandinnen zu unterschiedlichen Themen: Abschlussphase Promotion, Karriereplanung, Übergang in die Postdoc-Phase
- Weiterbildung im Graduate Program Adlershof (GPA) und PostDoc Program Adlershof (PPA) von FiNCA
- Einrichtung und Ausstattung von Familienzimmern an der HU
- Workshops und Trainings zu unterschiedlichen Themen (Genderaspekte in Auswahlprozessen, Führungskompetenz, Präsenztraining etc.)
- Finanzierung eines Kitaplatzes in der zukünftigen Kita in Mitte
- Regelwerke für die Finanzierung von familienbedingten Auszeiten
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Und andere Maßnahmen nach Bedarf
Wie sieht die Praxis aus?
Zahlreiche Forschungsprojekte an der HU setzen Gleichstellung um und fördern die Familienfreundlichkeit. Erfahren Sie mehr auf unseren Infoblättern über Good-Practice-Ansätze in der Nachwuchsförderung.
- Infoblatt "Good-Practice" - Gleichstellung umsetzen (PDF)
- Infoblatt "Good-Practice" - Familienfreundlichkeit (PDF)
Alle Maßnahmen können auch in Kooperation mit anderen Forschungsverbünden der HU finanziert und durchgeführt werden. Dafür ist ab 2015 das Pooling-Verfahren an der HU möglich.
- Weitere Informationen zum Pooling-Verfahren
- Weitere Informationen zu den DFG-Gleichstellungsmitteln
Kontakt
geco-genderconsulting@hu-berlin.de